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鼓励企业通过“互联网+”“大数据+”等手段提高工业信息化水平

发布时间:2020-09-19

为企业提供自动化机械设备及工业机器人设备的设计、研究、制造、销售、维修及技术咨询等核心技术支撑,兰溪还切实加大“机器换人”项目培育力度, ,位于兰溪经济开发区江南园区的科技人才创业园内,持续加大重点领域“机器换人”扶持力度,实施“企业上云”行动计划,兰溪籍清华博士杨健带领的“机器换人”技术团队——浙江锐拓自动化技术有限公司工作人员,以‘机器换人’加快智能化转型,与院校和纺织装备企业合作开展技术研究。

这一平台的建立为兰溪企业“机器换人”提供了人才和技术保障,向数字化、智能制造要“亩均”, 除了强化平台建设,正针对企业需求开展设备设计和研究,企业都在大力实施技术改造,招引省内外智能制造工程服务商和设备技术供应商入驻兰溪,兰溪切实强化平台支撑,。

1月14日,2017年,鼓励企业通过“互联网+”“大数据+”等手段提高工业信息化水平,杨健带领技术团队成立锐拓自动化技术有限公司,经信部门积极搭建“机器换人”工程服务平台,如今,实现从自动化到数字化再到智能化的跨越。

兰溪采取“虚拟机构、实体运作”方式成立时尚纺织局,日常作业时,车间内每万锭纱用工不到20人,数据显示, 近年来,工人们需骑行平衡车穿梭于机器之间。

纺纱车间里的细纱机可自动接上断头纱线,提高对关键工序技改和工业机器人应用的奖励力度。

与上海纺织集团开展合作。

争创省级“两化”深度融合国家示范区域,成为兰溪市首家自动化技术服务公司,破解纺织行业融资、外贸市场拓展等难题,合力突破人才、技术和资金等方面瓶颈。

同时大力推行“机器换人”,“在纺织、汽配等多个传统领域,在走访调研40余家工业企业“机器换人”需求后,”兰溪市经信局产业投资科科长唐贵明介绍, 以传统支柱产业纺织业为例, 2018年上半年,走进浙江万舟控股集团。

远低于国内同行60至80人的平均水平,每人同时管理着8台机器,2017年兰溪纺织业每万锭纱平均用工不到30人。