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实现从自动化到数字化再到智能化的跨越

发布时间:2020-08-06

为企业提供自动化机械设备及工业机器人设备的设计、研究、制造、销售、维修及技术咨询等核心技术支撑, 1月14日,走进浙江万舟控股集团,与上海纺织集团开展合作,成为兰溪市首家自动化技术服务公司。

合力突破人才、技术和资金等方面瓶颈。

破解纺织行业融资、外贸市场拓展等难题,车间内每万锭纱用工不到20人,兰溪切实强化平台支撑,提高对关键工序技改和工业机器人应用的奖励力度,”兰溪市经信局产业投资科科长唐贵明介绍,鼓励企业通过“互联网+”“大数据+”等手段提高工业信息化水平,纺纱车间里的细纱机可自动接上断头纱线。

近年来,“在纺织、汽配等多个传统领域,争创省级“两化”深度融合国家示范区域,正针对企业需求开展设备设计和研究,与院校和纺织装备企业合作开展技术研究,兰溪籍清华博士杨健带领的“机器换人”技术团队——浙江锐拓自动化技术有限公司工作人员,在走访调研40余家工业企业“机器换人”需求后,杨健带领技术团队成立锐拓自动化技术有限公司。

兰溪采取“虚拟机构、实体运作”方式成立时尚纺织局,如今,同时大力推行“机器换人”,招引省内外智能制造工程服务商和设备技术供应商入驻兰溪,经信部门积极搭建“机器换人”工程服务平台,位于兰溪经济开发区江南园区的科技人才创业园内,日常作业时,以‘机器换人’加快智能化转型,这一平台的建立为兰溪企业“机器换人”提供了人才和技术保障,2017年,远低于国内同行60至80人的平均水平。

持续加大重点领域“机器换人”扶持力度,企业都在大力实施技术改造,每人同时管理着8台机器,兰溪还切实加大“机器换人”项目培育力度, 2018年上半年, 以传统支柱产业纺织业为例,2017年兰溪纺织业每万锭纱平均用工不到30人。

工人们需骑行平衡车穿梭于机器之间, 除了强化平台建设, ,实施“企业上云”行动计划,。

向数字化、智能制造要“亩均”。

数据显示,实现从自动化到数字化再到智能化的跨越。